Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) - kluczowe zmiany, priorytety wydatkowania środków i warunki dofinansowania w roku 2026.

Print Drukuj

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żurominie informuje, że w roku 2026 limit przyznanych środków finansowych na realizację działań w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynosi 520 000,00 zł.

KFS to instrument polityki rynku pracy wspierający inwestowanie w kapitał ludzki finansowany ze środków Funduszu Pracy.

Głównym celem KFS jest utrzymanie zatrudnienia i rozwój potencjału osób pracujących przez dostosowanie ich wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji do wymagań zmieniającej się gospodarki oraz zapobieganie coraz bardziej widocznym na rynku pracy lukom kompetencyjnym, utrudniającym rekrutację pracowników w wielu dziedzinach działalności gospodarczej.

W roku 2026 o środki KFS będą mogły ubiegać się podmioty, które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa, nie posiadające zaległości z tytułu należności publicznoprawnych, w tym:

- pracodawcy zatrudniający pracowników, również osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych,

 -  od 01.01.2026 r. także osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.

Ze środków KFS będą mogły być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:

-   pracowników,

-   pracodawców,

- osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą,

- osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym obejmujące należności:

1) dla instytucji realizującej szkolenia wskazane przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne;

2) dla instytucji potwierdzającej nabytą wiedzę i umiejętności lub wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności;

3) dla instytucji realizującej studia podyplomowe;

4) dla instytucji realizującej badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia przez osoby pracujące kształcenia lub zadań zawodowych po ukończonym kształceniu;

5) z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem, ponoszone przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne lub instytucję realizującą to kształcenie.

Wysokość dofinansowania:

- do 90% kosztów - mikroprzedsiębiorstwa i podmioty  niezatrudniające pracowników

- do 70% kosztów - pozostali pracodawcy,

jednak nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego.

Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

1) 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;

2) 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;

3) 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;

4) 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Wnioski o sfinansowanie kosztów kształcenia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą przyjmowane wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta na platformie internetowej Publicznych Służb Zatrudnienia: www.praca.gov.pl.

Podmiot ubiegający się o sfinansowanie kosztów kształcenia będzie mógł złożyć  wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na jego siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w określonym przez urząd terminie.

Od 1 stycznia 2026 r. tylko instytucje szkoleniowe wpisane do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) będą mogły realizować szkolenia finansowane ze środków KFS.

Podmiot, który otrzymał dofinansowanie będzie miał obowiązek utrzymania zatrudnienie lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 3 miesięcy.

Priorytety wydatkowania środków KFS w 2026 roku.

Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.

4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Priorytety regionalne wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026 określone dla województwa mazowieckiego:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowozatrudnionych/ osób którym zmieniono zakresy czynności/ powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i/ lub nad osobą zależną.

3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób w wieku 50 +, w tym w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.

Priorytet wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026 właściwy dla powiatu żuromińskiego:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego przedsiębiorców i pracowników z firm, które nigdy wcześniej nie korzystały ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

 

Informacja o naborze wniosków będzie ogłoszona w późniejszym terminie na naszej stronie internetowej: https://zuromin.praca.gov.pl/, tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu oraz Facebooku Powiatowego Urzędu Pracy w Żurominie.

Informacje o publikacji dokumentu