W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Fundacja dla Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy w partnetstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Bydgoszczy zrealizowała projekt „Od bariery do kariery na 100%" współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII "Promocja Integracji Społecznej", Poddziałanie 7.2.1 "Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym".
Projekt skierowany był do niepracujących osób, w wieku od 15 do 30 lat, które posiadały ades zamieszkania na terenie powiatu bydgoskiego (z miastem Bydgoszczą) lub powiatu inowrocławskiego.
W ramach projektu realizowane były bezpłatne formy wsparcia, które obejmowały:
szkolenie z obszaru technik autoprezentacji i aktywnego poszukiwania pracy (20 godzin),
indywidualne sesje z brokerem edukacyjnym (3 godziny),
kurs technicznego języka angielskiego (32 godziny),
staż pracowniczy (średnio 4,5 miesiąca) dla najlepszych uczestników,
sesje mentoringowe (6 godzin),
pośrednictwo pracy.
Największą korzyścią z uczestnictwa w projekcie była możliwość wzięcia udziału w bezpłatnym, certyfikowanym kursie CISCO CCNA (Cisco Certified Network Associate). Jest to najbardziej uznawany na świecie kurs projektowania i zarządzania wysokowydajnymi sieciami komputerowymi. Uczestnictwo w kursie CCNA i zdobycie certyfikatu ukończenia jest gwarancją posiadania szerokiej wiedzy z zakresu teleinformatyki oraz kompetencji praktycznych administratora sieci. Kurs CCNA nie wymaga początkowej wiedzy technicznej, ponieważ został zaprojektowany tak, aby uczestnicy stopniowo poznawali protokoły sieciowe oraz ich implementację w urządzeniach Cisco. Jedyne wymagania to podstawowa znajomość obsługi komputera oraz znajomość języka angielskiego. Materiały szkoleniowe wykorzystywane podczas kursu zawodowego CCNA przygotowane zostały w języku angielskim. Ze względu na ich specyfikę (język techniczny) konieczne jest uzupełnienie kompetencji językowych o słownictwo i specyfikę branżowego żargonu stosowanego w obszarze sieci ICT. Aby podwyższyć efektywność szkolenia CCNA uczestnicy projektu wzięli udział w krótkim kursie technicznego języka angielskiego.
Uczestnicy projektu otrzymywali:
stypendium stażowe,
stypendium szkoleniowe,
zwrot kosztów dojazdu na poszczególne zajęcia,
zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7.
Ostatecznie w projekcie wzięło udział 60 osób. Wszyscy uczestnicy skorzystali ze szkolenia z obszaru technik autoprezentacji i aktywnego poszukiwania pracy. Ponadto osoby biorące udział w projekcie uczestniczyły w certyfikowanym kursie CISCO CCNA poprzedzonym kursem technicznego języka angielskiego. Dodatkowo 31 najlepszych uczestników odbyło staż pracowniczy.
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r.