PUP Łomża - Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

"Młodzież na rynku pracy – aktywny start zawodowy"

Projekt "Młodzież na rynku pracy – aktywny start zawodowy" skierowano do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży spełniających następujące kryteria:

• osoby poniżej 25 roku życia,
• bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Cel strategiczny projektu:

• udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby nie stawali się długotrwale bezrobotnymi.

Cele operacyjne projektu:

1. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób młodych w dziedzinach odpowiadających potrzebom lokalnego rynku pracy.
2. Nabycie umiejętności z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy i samopromocji.
3. Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu lub uczestnictwo w szkoleniach.

W projekcie „Młodzież na rynku pracy-aktywny start zawodowy" w 2004 r. uczestniczyło 186 osób. Dla wszystkich przeznaczono formy wsparcia w formie poradnictwa zawodowego, a następnie uczestnictwa w szkoleniach lub odbycia stażu zawodowego. Udział w projekcie został zakończony otrzymaniem stosownych dokumentów o podwyższeniu lub zmianie kwalifikacji.

Od początku projektu staż odbywało 79 osób w tym: 49 kobiet i 30 mężczyzn, przerwało 7 osób. Wszystkie staże zostały zakończone do końca listopada.W szkoleniach brało udział 107 osób w tym 53 kobiety i 54 mężczyzn, 4 osoby nie dostały zgody lekarza do uczestnictwa.

W 2004 r podjęło zatrudnienie 34 osoby, w tym zatrudnienie subsydiowane 10 osób.

Dalszą naukę podjęły 2 osoby, a 3 osoby kontynuują rozpoczęty staż.

• Wartość projektu: 346600,00 PLN
• Wkład własny: 300,00 PLN
• Kwota dofinansowania: 346 300,00 PLN
• Krajowy wkład publiczny (FP): 27,40 %
• Wkład EFS: 72,60 %

Działanie 1.3 schemat a) SPO RZL za rok 2004 "Aktywizacja zawodowa – szansa na powrót na rynek pracy"

Projekt "Aktywizacja zawodowa – szansa na powrót na rynek pracy" skierowano do osób bezrobotnych spełniających następujące kryteria:

• osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży przez okres do 24 miesięcy, z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów;
• osoby, które ukończyły 25 rok życia;

Cele strategiczny projektu:

• zwiększenie zdolności do bycia zatrudnionym przez osoby bezrobotne na terenie działania PUP Łomża.

Cele operacyjne projektu:

1. nabycie umiejętności z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy i samopromocji,
2. zdobycie doświadczenia zawodowego i uaktualnienie posiadanej wiedzy i nabytych umiejętności poprzez podjęcie okresowego zatrudnienia.

Realizacja zakładanego celu odbyła się poprzez skierowanie do grupy docelowej projektu następujących działań: poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa (w tym utworzenie Indywidualnych Planów Działania), pośrednictwo pracy oraz subsydiowanie zatrudnienia (prace interwencyjne).

W projekcie „ Aktywizacja zawodowa – szansa na powrót na rynek pracy" w 2004r. uczestniczyło 106 osób, które zatrudniono w ramach prac interwencyjnych.

Zatrudnienie po zakończeniu prac interwencyjnych znalazło 45 osób. Sukces projektu to większy niż zakładano wskaźnik zatrudnionych osób po jego zakończeniu (zakładano, że 23 osoby znajdą zatrudnienie).

• Wartość projektu: 560920,16 PLN
• Wkład własny: 218 120,16 PLN
• Kwota dofinansowania: 342 800,00 PLN
• Krajowy wkład publiczny (FP): 26,30 %
• Wkład EFS: 73,70 %

Działanie 1.2 schemat a) SPO RZL za rok 2005 "Debiut na rynku pracy"

Projekt "Debiut na rynku pracy" skierowano do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży spełniających następujące kryteria:

• osoby poniżej 25 roku życia bezrobotni przez okres do 24 miesięcy,
• bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Cel strategiczny projektu:

• poprawa sytuacji młodzieży na rynku pracy tak, aby nie stawali się długotrwale bezrobotnymi.

Cele operacyjne projektu :

1. podniesienie kwalifikacji zawodowych w dziedzinach odpowiadających potrzebom lokalnego rynku pracy,
2. nabycie umiejętności z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy i samopromocji,
3. zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy,
4. wsparcie w zakresie zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
5. wzrost mobilności na europejskim rynku pracy.

W projekcie uczestniczyło 316 osób (201 kobiet, 115 mężczyzn). Wszystkich beneficjentów objęto pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym.

W grupie tej

• 202 osoby odbyło staż (139 kobiet, 63 mężczyzn),
• 62 osoby odbyło przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (30 kobiet, 32 mężczyzn),
• 33 osoby uczestniczyło w szkoleniu językowym (25 kobiet, 8 mężczyzn),
• 12 osób otrzymało jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (4 kobiety, 8 mężczyzn),
• 7 osób skorzystało jedynie z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego.

Wśród wszystkich uczestników projektu był

• 162 absolwentów (106 kobiet, 56 mężczyzn),
• 68 osób długotrwale bezrobotnych (51 kobiet, 17 mężczyzn),
• 296 młodzieży do 25 lat (187 kobiet, 109 mężczyzn).

Wsparcie towarzyszące w projekcie skierowane zostało na pomoc finansową osobom bezrobotnym poprzez przyznanie dla 297 osób stypendiów z tytułu odbywania stażu i przygotowania zawodowego w miejscu pracy oraz szkoleń.

Od początku realizacji projektu 60 osób przerwało uczestnictwo w projekcie, w tym: 14 osób w II kwartale, 31 osób w III kwartale, 15 osób w IV kwartale. W większości przypadków przyczyną przerwania uczestnictwa w projekcie było podjęciem zatrudnienia lub naukę w szkole wyższej w systemie dziennym.

Reasumując można stwierdzić: 95 osób podjęło zatrudnienie (41 mężczyzn, 54 kobiet), 12 osób otworzyło własną działalność gospodarczą (8 mężczyzn, 4 kobiet), 9 osób podjęło dalszą naukę (4 mężczyzn i 5 kobiet), a 4 osoby odbywało staż i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (1 mężczyzna, 3 kobiety). Z całej grupy beneficjentów ostatecznych 196 osób nadal pozostaje bez pracy (61 mężczyzn, 135 kobiet).

• Wartość projektu: 1 169575,87
• Wkład własny: 350 520,17 PLN
• Kwota dofinansowania: 819 055,70 PLN
• Krajowy wkład publiczny (FP): 27,43 %
• Wkład EFS: 72,57 %

Działanie 1.3 schemat a) SPO RZL za rok 2005 "Aktywne wejście na rynek pracy"

Projekt "Aktywne wejście na rynek pracy" skierowano do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łomży spełniających następujące kryteria:

osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres do 24 miesięcy, z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów.

Cel strategiczny projektu:

• ograniczenie bezrobocia, przeciwdziałanie długotrwałemu bezrobociu oraz zapobieganie i ograniczanie jego następstw.

Cele operacyjne projektu:

• pobudzenie aktywności zawodowej,
• zapobieganie marginalizacji społecznej
• poprawa poziomu samooceny,
• podniesienie kwalifikacji zawodowych,
• promocja postaw przedsiębiorczości poprzez wsparcie środkami finansowymi na podjęcie działalności gospodarczej.

Liczba beneficjentów objętych projektem to 165 osób (99 kobiet, 66 mężczyzn). Wszyscy beneficjenci zostali objęci pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym.

W grupie tej:

• 14 osób odbyło przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (8 kobiet, 6 mężczyzn),
• 66 osób ukończyło szkolenie - język niemiecki i angielski (56 kobiet, 10 mężczyzn),
• 49 osób zatrudniono w ramach prac interwencyjnych (24 kobiety, 25 mężczyzn),
• 33 osób otrzymało jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (10 kobiet, 23 mężczyzn),
• 3 osoby skorzystały jedynie z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego.

Wśród wszystkich uczestników projektu był

• 97 osób długotrwale bezrobotnych (62 kobiety, 35 mężczyzn),
• 3 osoby niepełnosprawne (1 kobieta, 2 mężczyzn).

Wsparcie towarzyszące w projekcie skierowane było na pomoc finansową osobom bezrobotnym poprzez przyznanie 66 osobom dodatków szkoleniowych oraz 14 stypendiów z tytułu odbywania przygotowania zawodowego w miejscu pracy.

Reasumując można stwierdzić: 50 osób podjęło zatrudnienie (24 mężczyzn, 26 kobiet), 34 osoby otworzyły własną działalność gospodarczą (24 mężczyzn, 10 kobiet), 1 osoba podjęła dalszą naukę (1 kobieta). Z całej grupy beneficjentów ostatecznych 80 osób nadal pozostaje bez pracy (18 mężczyzn, 62 kobiety).

• Wartość projektu: 851700,00
• Wkład własny: 409 700,00 PLN
• Kwota dofinansowania: 442 000,00 PLN
• Krajowy wkład publiczny (FP): 26,26 %
• Wkład EFS: 73,74 %

Działanie 1.2 schemat a) SPO RZL za rok 2006 "Moja szansa"

Projekt "Moja szansa" w ramach Działania 1.2 "Perspektywy dla młodzieży" skierowano do:

• osób bezrobotnych do 25 roku życia, pozostających w ewidencji PUP do 24 miesięcy,
• bezrobotnych absolwentów wszystkich typów szkół.

Cel strategiczny projektu:

• przeciwdziałanie bezrobociu wśród młodzieży wchodzącej na lokalny rynek pracy.

Cele pośrednie projektu:

1. pomoc w nabyciu praktycznych umiejętności i doświadczenia zawodowego,
2. nabycie kwalifikacji zawodowych odpowiadających potrzebom lokalnego rynku pracy,
3. zwiększenie aktywności na rynku pracy poprzez wskazanie właściwych metod poszukiwania pracy i samopromocję,
4. promowanie przedsiębiorczości oraz wsparcie w zakresie zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Realizowano następujące formy wsparcia:

• poradnictwo zawodowe dla 240 os.,
• pośrednictwo pracy dla 240 os,
• prace interwencyjne dla 37 os,
• staże dla 143 os.,
• szkolenie "Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym" dla 10 os.,
• szkolenie "Przygotowanie do prowadzenia własnej działalności gospodarczej" dla 15 os.,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 25 os.

Reasumując można stwierdzić: 110 osób podjęło zatrudnienie (48 mężczyzn, 62 kobiety), 25 osób otworzyło własną działalność gospodarczą (19 mężczyzn, 6 kobiet), 3 osoby podjęły dalszą naukę (2 mężczyzn,1 kobieta). 5 osób skierowano na staż ze środków z Funduszu Pracy (5 kobiet).

• Wartość projektu: 1294594,43 PLN
• Wkład własny: 446694,43 PL
• Kwota dofinansowania: 847 900,00 PLN
• Krajowy wkład publiczny (FP): 27,43 %
• Wkład EFS: 72,57 %

Działanie 1.3 schemat a) SPO RZL za rok 2006 "Światełko w tunelu"

Projekt "Światełko w tunelu" w ramach Działania 1.3 " Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia" skierowano d osób powyżej 25 roku życia bezrobotnych do 24 miesięcy, z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów.

Cel strategiczny :

• ograniczenie zjawiska bezrobocia i jego przyczyn poprzez wsparcie osób bezrobotnych w tym długotrwale bezrobotnych w zakresie reaktywacji zawodowej tak aby nie wypadły z rynku pracy.

Cele operacyjne projektu :

1. wzrost zatrudnialności,
2. pobudzenie aktywności zawodowej,
3. podniesienie poziomu samooceny, kwalifikacji zawodowych,
4. promowanie postawy przedsiębiorczości.

Realizowano następujące formy wsparcia:

• poradnictwo zawodowe dla 139 os.,
• pośrednictwo pracy dla 139 os.,
• prace interwencyjne dla 62 os.,
• szkolenie "Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym" dla 15 os.,
• szkolenie "Przygotowanie do prowadzenia własnej działalności gospodarczej" dla 22 os.,
• dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 39 os.

Reasumując można stwierdzić: 64 osoby podjęło zatrudnienie (36 mężczyzn, 28 kobiet), 42 osób otworzyło własną działalność gospodarczą (26 mężczyzn, 16 kobiet).

• Wartość projektu: 899376,78 PLN
• Wkład własny: 420 776,78 PLN
• Kwota dofinansowania: 478 600,00 PLN
• Krajowy wkład publiczny (FP): 26,26 %
• Wkład EFS: 73,74 %

* - projekt/program oczekuje na akceptację

Stan na dzień 06.12.2006 r.

Rodzaje oferowanych szkoleń w 2006 r. oraz terminy ich trwania w PUP w Łomży

Szkolenia dla osób indywidualnych:

Szkolenia grupowe współfinansowane ze środków EFS: