Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie informuje, że Europejski Urząd ds. Pracy prowadzi w ramach „Europejskiego Roku Młodzieży" kampanię informacyjną pod nazwą Jobs for young people - Praca dla młodych, która trwa od 21 listopada 2022 r. do 28 lutego 2023 r.
Celem kampanii jest podniesienie świadomości wśród młodych ludzi na temat usług sieci EURES oraz zwiększenie liczby młodych korzystających ze wsparcia EURES przede wszystkim w zakresie dostarczania informacji na temat bezpiecznego poszukiwania pracy na unijnym rynku pracy oraz możliwości wsparcia podczas i po rekrutacji.
Kampania ma również za zadanie zwiększyć świadomość na temat możliwości i usług sieci EURES dostępnych dla młodych ludzi, którzy chcą przenieść się lub pracować w innym kraju Unii Europejskiej, a także dla pracodawców poszukujących młodych osób do pracy.
Istotną sprawą kampanii jest również informowanie młodych ludzi o umiejętnościach i zawodach, na które jest zapotrzebowanie oraz o tendencjach na europejskim rynku pracy, które mogą pomóc im w dokonywaniu świadomych wyborów zawodowych.
Wzmocnienie marki EURES wśród pracowników i pracodawców oraz zwiększenie widoczności EURES i zwiększenie świadomości na temat możliwości i usług sieci EURES dostępnych dla młodych ludzi (głównie studentów i młodych absolwentów, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy) to kolejny cel kampanii.
Grupy docelowe kampanii - odbiorcy zewnętrzni:
- młodzi absolwenci szukający swojej pierwszej pracy,
- studenci uczelni wyższych, którzy jeszcze nie weszli na rynek pracy, ale zaczynają myśleć o swojej pierwszej pracy,
- młodzi profesjonaliści już obecni na rynku,
- pracodawcy, którzy rekrutują młodych ludzi.
Grupa odbiorców mieści się w przedziale 18 - 25 lat, aby objąć osoby studiują, ale także te, które dopiero rozpoczynają swoja karierę zawodową jako młodzi profesjonaliści.
W Polsce kampania prowadzona jest przede wszystkim poprzez sieć EURES - aktualne informacje są publikowane na stronie internetowej EURES - https://eures.praca.gov.pl/ zachęcamy do wizyty na stronie.
Celem kampanii jest podniesienie świadomości wśród młodych ludzi na temat usług sieci EURES oraz zwiększenie liczby młodych korzystających ze wsparcia EURES przede wszystkim w zakresie dostarczania informacji na temat bezpiecznego poszukiwania pracy na unijnym rynku pracy oraz możliwości wsparcia podczas i po rekrutacji.
Kampania ma również za zadanie zwiększyć świadomość na temat możliwości i usług sieci EURES dostępnych dla młodych ludzi, którzy chcą przenieść się lub pracować w innym kraju Unii Europejskiej, a także dla pracodawców poszukujących młodych osób do pracy.
Istotną sprawą kampanii jest również informowanie młodych ludzi o umiejętnościach i zawodach, na które jest zapotrzebowanie oraz o tendencjach na europejskim rynku pracy, które mogą pomóc im w dokonywaniu świadomych wyborów zawodowych.
Wzmocnienie marki EURES wśród pracowników i pracodawców oraz zwiększenie widoczności EURES i zwiększenie świadomości na temat możliwości i usług sieci EURES dostępnych dla młodych ludzi (głównie studentów i młodych absolwentów, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy) to kolejny cel kampanii.
Grupy docelowe kampanii - odbiorcy zewnętrzni:
- młodzi absolwenci szukający swojej pierwszej pracy,
- studenci uczelni wyższych, którzy jeszcze nie weszli na rynek pracy, ale zaczynają myśleć o swojej pierwszej pracy,
- młodzi profesjonaliści już obecni na rynku,
- pracodawcy, którzy rekrutują młodych ludzi.
Grupa odbiorców mieści się w przedziale 18 - 25 lat, aby objąć osoby studiują, ale także te, które dopiero rozpoczynają swoja karierę zawodową jako młodzi profesjonaliści.
W Polsce kampania prowadzona jest przede wszystkim poprzez sieć EURES - aktualne informacje są publikowane na stronie internetowej EURES - https://eures.praca.gov.pl/ zachęcamy do wizyty na stronie.
