W szkoleniu wzięło udział 10 osób długotrwale bezrobotnych, które utraciły motywację do podjęcia pracy w związku z ciągłymi niepowodzeniami w jej poszukiwaniu.
Program szkolenia obejmował 80 godzin zegarowych realizowanych w ciągu trzech tygodni. Przez pierwsze dwa tygodnie odbywały się zajęcia warsztatowe, w trakcie których wykorzystywane były metody szkoleniowe takie jak: wykłady, ćwiczenia, testy, dyskusje, praca w grupie, odgrywanie ról. Uczestnicy określili swoje mocne i słabe strony oraz ich przydatność na rynku pracy, dokonali analizy rynku pracy – procesów i mechanizmów zachodzących na nim. Poznali metody i techniki skutecznego poszukiwania pracy, zasady pisania dokumentów aplikacyjnych, reguły autoprezentacji oraz sposoby prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Trzeci tydzień uczestnicy poświęcili na aktywne poszukiwanie pracy – praktyczne wykorzystanie metod i technik poznanych podczas szkolenia.
