KLAUZULA INFORMACYJNA
W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH
W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) informuję:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żurominie, adres: 09-300 Żuromin ul. Lidzbarska 27A, nr telefonu (23) 6573163, 6574106, 6574049, fax (23) 6573163, e-mail: wazu@praca.gov.pl ; pup@pupzuromin.pl
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, Ewa Marciniak, e-mail: administracyjny@pupzuromin.pl
- Powiatowy Urząd Pracy przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit.c i lit.b oraz art. 9 ust. 2 lit.b RODO, art. 33 ust. 2, art. 35 ust. 2c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1482 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 kwietnia 2020 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz.U. z 2020 r., poz. 667) w celu realizacji zadań wynikających z w/w ustawy; oraz innych aktów prawnych o randze ustawy lub rozporządzenia, które w sposób bezpośredni lub pośredni odnoszą się do zakresu i sposobu wykonywanych przez PUP obowiązków wynikających z przepisów prawa – w szczególności: prawa dotyczące postępowania administracyjnego, cywilnego i karnego, ubezpieczenia społecznego, świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych, podatku dochodowego czy pomocy społecznej.
Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie przetwarza dane członków rodziny na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Dane innych osób, w tym zależnych w związku z udzielaniem wsparcia dla osób określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i aktów wykonawczych do ustawy, przetwarzane będą na podstawie wyrażonej dobrowolnie zgody – art. 6 ust. 1 lit.a RODO.
Dane pozyskane w sposób inny niż od osoby, której dane dotyczą Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie przetwarza następujące kategorie danych: dane identyfikacyjne, dane adresowe. - W związku z przetwarzaniem danych, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych wyłącznie uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązującego prawa w ramach konkretnego postepowania:
- pracodawcom, bankom, jednostkom szkoleniowym, lekarzom uprawnionym do badań specjalistycznych, komornikom,
- realizatorom w ramach działań aktywizacyjnych,
- podmiotom publicznym, instytucjom rynku pracy, członkom Powiatowej Rady Rynku Pracy w Żurominie, ministrowi właściwemu do spraw pracy,
- Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, Urzędowi Skarbowemu, komornikom, sądom,
- Krajowemu Rejestrowi Długów, BIG S.A. ul. Danuty Siedzikówny 12, 51-214 Wrocław,
- podmiotom świadczącym usługi w zakresie dostarczania korespondencji,
- podmioty z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia danych. - Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji wskazanego w pkt 3 celu przetwarzania. Okres przechowywania danych osobowych w przypadku akt osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy wynosi 50 lat, umowy 5 lat lub w przypadku projektów unijnych zgodnie z warunkami umowy lub zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
- W związku z przetwarzaniem przez Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie Pani /Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu:
- prawo dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 Rozporządzenia,
- prawo do sprostowania danych, na podstawie art. 16 Rozporządzenia,
- prawo do usunięcia danych, na podstawie art. 17 Rozporządzenia,
- prawo do ograniczenia przetwarzania, na podstawie art. 18 Rozporządzenia,
- prawo do przenoszenia danych, na podstawie art. 20 Rozporządzenia,
- prawo do sprzeciwu przetwarzania danych, na podstawie art. 21 Rozporządzenia. - Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie w procesie aktywizacji podejmuje decyzje w oparciu o dane pozyskane przy rejestracji oraz w trakcie wywiadu prowadzonego z bezrobotnym przez pracownika, z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych. Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
- W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Powiatowy Urząd Pracy Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe w przypadku rejestracji jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy w związku z art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz § 5 ust. 5 i ust. 6 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 kwietnia 2020 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 667). W przypadku niepodania danych osobowych nie można dokonać procesu rejestracji.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żurominie
