Ogłoszenie o III naborze Wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

Print Drukuj

III nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne dla pracowników i pracodawców będzie trwał od 4 do 6 września 2018 roku. Wnioski można składać osobiście, pocztą, kurierem lub elektronicznie, wymagane są odpowiednie podpisy. Rozpatrywane będą wnioski zgodnie z priorytetami wydatkowania KFS, w tym wsparciem dla zawodów deficytowych oraz zastosowaniem nowych technologii w firmach.

Wnioskodawca musi wykazać zgodność planowanego kształcenia z lokalnym rynkiem pracy oraz spełniać określone kryteria, takie jak posiadanie certyfikatów jakości przez realizatora usługi. Pracodawcy mogą ubiegać się o finansowanie działań, które nie rozpoczęły się jeszcze w bieżącym roku.

Szczegółowe informacje o zasadach przyznawania środków oraz o wymaganiach dostępne są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żurominie. Wytyczne dotyczą także warunków finansowania kształcenia dla osób z wieloletnim stażem pracy w szczególnych warunkach.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy 2018r.- 3:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2018 roku. Kluczowym punktem są priorytety wydatkowania środków na kształcenie w zawodach deficytowych, związanym z nowymi technologiami oraz dla osób pracujących w szczególnych warunkach.

  • Zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców przez Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie na rok 2018:

    Załącznik zawiera zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców przez Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie w roku 2018. Kluczowym punktem jest określenie warunków ubiegania się o te środki oraz zakres działalności, na które mogą być przeznaczone, w tym wsparcie dla zawodów deficytowych oraz osób powyżej 45. roku życia.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis - rozporządzenie KE nr 1407_2013.xls:

    Załącznik zawiera formularz informacji niezbędnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem KE nr 1407/2013. Kluczową informacją jest, że formularz jest wymagany dla podmiotów ubiegających się o taką pomoc oraz zawiera szczegółowe pytania dotyczące danych ekonomicznych i działalności podmiotu.

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis w rolnictwie:

    Załącznik zawiera formularz informacji, który musi zostać wypełniony przez wnioskodawcę ubiegającego się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych danych dotyczących otrzymanej pomocy publicznej oraz jej przeznaczenia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

OGŁOSZENIE O  III NABORZE
WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY  

Zgodnie z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.  z 2018r. poz. 1265 i 1149 ze zmianami) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z KFS (t.j. Dz. U. z 2018r. poz. 117) Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie ogłasza III nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy w roku 2018.
 
Wnioski (wraz z załącznikami), które dostępne są na  stronie internetowej urzędu: zuromin.praca.gov.pl/ dokumenty do pobrania można składać
od dnia 04.09.2018r. do dnia 06.09.2018r.
w formie:
- papierowej osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żurominie w godz. 7.30 - 15.30 w sekretariacie urzędu -  pokój nr 2 lub w pokoju nr 13.
- drogą pocztową lub za pośrednictwem kuriera (decyduje data wpływy wniosku do Urzędu) lub        
- elektronicznej ( przez ePUAP). W przypadku złożenia wniosku w formie elektronicznej, wniosek oraz załączniki do wniosku powinny  być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
 
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą:
 
Priorytety wydatkowania środków KFS w roku 2018, tj.:
 
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
 
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu  nr 1 powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu bądź województwa w oparciu o Barometr zawodów 2018  dla powiatu żuromińskiego oraz województwa mazowieckiego.
 
  1. wsparcie  kształcenia ustawicznego w  związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy;
 
Wnioskodawca, który chce spełnić powyższe wymagania musi udowodnić w formie pisemnej, że:
- w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku zostały zakupione nowe maszyny i narzędzia, wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi zmianami. W celu udowodnienia powyższego należy załączyć do wniosku kopie faktur za zakup nowych maszyn, narzędzi, technologii, systemów i oświadczenie, w którym opisane będzie zastosowanie nowych maszyn, narzędzi, technologii czy systemów, lub
- w ciągu trzech miesięcy po złożeniu wniosku zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z planowanymi do wprowadzenia zmianami. W tym celu należy przedłożyć dokument potwierdzający planowany zakup maszyn, narzędzi, technologii, systemów i wskazać konkretną datę zakupu, a po dokonaniu zakupu dostarczyć kopię faktur. Należy także złożyć oświadczenie, w którym opisane będzie zastosowanie nowych maszyn, narzędzi, technologii czy systemów. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu nr 2 można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii narzędzi pracy.
 
c) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac  w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej,
 
Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze – załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.)
 
oraz § 6 ust. 5 Rozporządzenia  Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z KFS (t.j. Dz. U. z 2018r. poz. 117), tj.:
a) zgodność dofinansowywanych  działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
b) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego    z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
c) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
d) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
e) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
f) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
g) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2 k i 2m ustawy
 
Pracodawca może ubiegać się o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, które jeszcze się nie rozpoczęły oraz których realizacja planowana jest w bieżącym roku (z wyjątkiem finansowania studiów podyplomowych). Planowane działania nie mogą rozpocząć się wcześniej niż po zawarciu między Pracodawcą a Urzędem umowy o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne Pracowników i Pracodawcy.

Starosta reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żurominie rozpatruje wnioski pracodawców zgodnie z Zasadami przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców przez Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie na rok 2018, które są dostępne na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Żurominie w zakładce dokumenty do pobrania.

Szczegółowych informacji na temat przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żurominie, ul. Lidzbarska 27a, pok. nr 13 lub telefonicznie 23 65 73 163 wew. 33.
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu